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工地使用人臉識(shí)別閘機(jī)與考勤系統(tǒng)結(jié)合實(shí)現(xiàn)了哪些功能?

日期:2024-04-07    編輯:鐵軍智能

工地使用人臉識(shí)別閘機(jī)與考勤系統(tǒng)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了多種功能,顯著提高了工地管理的效率和安全性。這些功能包括但不限于以下幾點(diǎn):
身份驗(yàn)證與考勤記錄:通過(guò)人臉識(shí)別技術(shù),系統(tǒng)可以快速、準(zhǔn)確地驗(yàn)證工地人員的身份,并記錄他們的進(jìn)出時(shí)間和考勤數(shù)據(jù)。這有助于管理人員實(shí)時(shí)掌握工地人員的出勤情況,確保工地安全,防止非法人員進(jìn)入。

工地閘機(jī).jpg

數(shù)據(jù)導(dǎo)出與統(tǒng)計(jì)分析:系統(tǒng)可以導(dǎo)出考勤數(shù)據(jù),方便管理人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。通過(guò)扇形圖、餅狀圖等直觀方式顯示人員工種、年齡、合同等數(shù)據(jù),管理人員可以一眼看出人員的整體情況,提高管理效率。
實(shí)名認(rèn)證與人員管理:人臉識(shí)別閘機(jī)結(jié)合實(shí)名認(rèn)證功能,可以有效杜絕外來(lái)閑雜人等冒充員工隨意進(jìn)出工地的情況。同時(shí),系統(tǒng)還可以將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)人員信息管理的系統(tǒng)化。
合同管理:系統(tǒng)可以對(duì)工人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行匯總管理,方便查詢和監(jiān)管,保障工人及用人單位的權(quán)益。
工時(shí)工資計(jì)算:系統(tǒng)可以根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)工時(shí),生成工時(shí)報(bào)表,減輕財(cái)務(wù)人員的工作量,提高工資計(jì)算的準(zhǔn)確性。
黑名單管理:對(duì)于在工地進(jìn)行違法亂紀(jì)的人員、拖欠農(nóng)民工工資或其它違法亂紀(jì)的企業(yè),系統(tǒng)可以將其添加至黑名單,并在系統(tǒng)內(nèi)共享,加大其違規(guī)與欠薪的風(fēng)險(xiǎn)和成本,促使其規(guī)范行為。
此外,這種系統(tǒng)還具有多種高級(jí)功能,如報(bào)警功能、圖像質(zhì)量檢測(cè)功能、數(shù)據(jù)安全保護(hù)功能等,進(jìn)一步提高了工地管理的安全性和效率。同時(shí),系統(tǒng)采用高強(qiáng)度外殼和防水、防塵等設(shè)計(jì),可以適應(yīng)各種惡劣環(huán)境,保證長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定運(yùn)行。
綜上所述,工地使用人臉識(shí)別閘機(jī)與考勤系統(tǒng)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了身份驗(yàn)證、考勤記錄、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)名認(rèn)證、人員管理、合同管理、工時(shí)工資計(jì)算和黑名單管理等多種功能,為工地管理提供了有力支持

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